Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления
Вид работы:
Курсовая работа |
Предмет работы:
Управление персоналом
|
Количество листов:
33
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Традиция женского профессионального руководства в нашей стране
появилась относительно недавно: в советские времена женщина-начальник
воспринималась скорее как исключение, а не как что-то привычное. Но
времена менялись, и сегодня женщины доказали свою состоятельность в
деловой сфере. Несмотря на то, что в современном мире все чаще и чаще
можно встретить женщину-руководителя, вопрос о гендерных различиях по-
прежнему обсуждается
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности женщины-руководителя 5
1.1. Управленческие качества и особенности женщин-руководителей 5
1.2. Женщина-руководитель. Отличие женского стиля руководства от
мужского 10
1.3. Формирование эффективного стиля руководства 15
Глава 2. Анализ деятельности в организации женщины-руководителя 17
2.1. Особенности формирования управленческого стиля женщин-
руководителей 17
2.2. Экспериментальное исследование особенностей деятельности
женщины-руководителя 20
2.3. Женщина-руководитель: проблемы и пути их решения 23
Заключение 29
Список использованных источников 30