Управление фирмой: функции и механизм

Задачи стратегического управления – обеспечение экономического роста фирмы, повышение её конкурентоспособности. Задачи текущего управления – обеспечение непрерывности и синхронности работы всех звеньев фирмы, направленной на получение установленного текущего результата. С целью реализации данных задач необходима система управления персоналом в крупных фирмах, как правило, входят: кадровая служба, служба обучения, оценка персонала и оплаты труда, и служба безопасности