ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Одним из важнейших источников доходов современного общества
является заработная плата, составляя в разных странах более половины
доходов населения. В России основная доля денежных доходов также
приходится на заработную плату. Исследования рынка труда, уровня и
динамики заработной платы, ее дифференциации являются одной из
составляющих при определении благосостояния российского общества.
Заработная плата – это та сумма денег, которую наемный работник
получает от работодателя за выполнение конкретной, указанной в
должностной инструкции или описанной в устной форме работе.
Представления о заработной плате связаны с объективно
требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного
функционирования производства объемом жизненных средств.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
1.1. Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 9
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ООО «ТРАНССИБ» 27
2.1. Документальное оформление и нормативное регулирование учета трудовых затрат на
ООО «ТРАНССИБ» 27
2.2. Учет трудовых затрат за отработанное время и неотработанное время 33
2.3 Планирование аудиторской проверки и ее результаты 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 61