ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 11.10.2020

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Бухгалтерский учет | Количество листов: 72

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защите работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Учет труда и заработной платы должен содействовать лучшему использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, росту его производительности, снижению себестоимости продукции и издержек обращения, а также повышению качества выполняемой работы.

Цель выпускной квалификационной работы — разработка рекомендаций по
совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются
учет и расчеты по оплате труда.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является
ООО « Адамант».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть нормативно правовые акты используемые при расчете с
персоналом по оплате труда;
 рассмотреть теоретические основы учета расчетов с персоналом по
оплате труда;
 провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО
«Адамант»;
 провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО
«Адамант»;
 дать характеристику бухгалтерского учета расчетов с персоналом по
оплате труда в ООО «Адамант»;
 разработать рекомендаций по совершенствованию учета расчетов с
персоналом по оплате труда.
В процессе написания работы были использованы законодательные,
нормативные, методические материалы и учебные пособия, связанные с учетом
расчетов с персоналом по оплате труда.