Теоретические основы концепции государства всеобщего благосостояния - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 16.02.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Государственное право | Количество листов: 48

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Актуальность. Государственные служащие решают целый комплекс разноуровневых профессиональных задач, успех выполнения которых зависит от того, какие специалисты реализуют профессиональные функции, какова их профессиональная подготовка, как они могут ориентироваться и принимать решения в сложных ситуациях профессиональной деятельности. Сложные задачи профессиональной деятельности, специфика ее организации и осуществления определяют возросший уровень требований к государственным служащим, к качеству их профессиональной подготовки. Именно ряд этих обстоятельств обуславливают актуальность рассмотрения темы о портрете современного государственного служащего

Введение
1. Теоретические основы концепции государства всеобщего
благосостояния
1.1 Процесс продвижения кадров и планирования карьеры
1.2 Анализ кадрового направления
1.3 Понятие «должность государственной службы»
2. Труд — это фактор мотивации государственных служащих, концепция
государства всеобщего благосостояния
2.1 Основные принципы государственной службы РФ
2.2 Нормативно-правовые источники законодательства о
государственном и муниципальном управлении
2.3. Удовлетворенность трудом как фактор мотивации государственных
служащих
3. Рекомендаций совершенствования государственной политики в
сфере занятости
3.1. Планирование потребности в персонале государственного
аппарата политики в сфере занятости
3.2. Совершенствование обеспечения персоналом государственного
аппарата
Заключение
Список использованных источников и литературы