Теоретические аспекты управления персоналом в системе муниципальной службы - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 09.04.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 23

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Эффективность любой муниципальной службы в решающей степени зависит от персонала, которым она располагает. В современных российских условиях это утверждение имеет особое значение, положив начало новому подходу ко всему комплексу правового и административного регулирования муниципальной службы. Управление персоналом является одной из важнейших функций управления, оно оказывает очень большое влияние на развитие организации. Персонал муниципального управления представляет собой совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их реализации, а также обеспечивающих управление муниципальной собственностью

Введение
1. Теоретические аспекты управления персоналом в системе
муниципальной службы
1.1. Сущность управления персоналом в муниципальной службе
1.2 Аттестация и обучение муниципальных служащих
1.4 Зарубежный опыт управления персоналом в системе
муниципальной службы
2. Характеристика муниципального образовательного учреждения
средней общеобразовательной школы городского округа Молодёжный
Московской области
2.1 Общая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ структуры и качественных характеристик персонала в
муниципальном образовании как предпосылка формирования кадровой
политики
2.3. Характеристика персонала
3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления
персоналом
3.1. Проблемы управления персоналом в системе муниципального
образования
3.2. Разработка предложений по совершенствованию управления
персоналом
3.3. Оценка эффективности внесенных предложений
Заключение
Список использованных источников
Приложение