ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Как мы знаем, на сегодняшний день, мотивация персонала является одним из основных показателей оптимизации трудовых ресурсов на рынке труда. Проблема управления мотивацией в организации является актуальной и проявляется во всех сферах и уровнях деятельности. Любая действующая организация в определенный момент времени сталкивается со снижением производительности труда. Именно благодаря хорошей мотивации улучшается общая результативность и прибыльность деятельности организации. Хочу заметить, что современный мир действительно быстро меняется и поэтому очень важно для управленца максимально адаптироваться к нуждам и условиям своего персонала. Данная тенденция показывает высокий уровень профессионализма действующего управленца