Теоретические аспекты расчетов по оплате труда - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 13.02.2020

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия | Количество листов: 99

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Заработная плата является основным источником дохода работников, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Она должна стимулировать работника к труду, способствовать повышению его качества и производительности. Вследствие ряда негативных процессов заработная плата перестала выполнять стимулирующую функцию. Назрела необходимость принятия оперативных мер по внесению коррективов в политику в области оплаты труда. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов

Введение…………………………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты расчетов по оплате труда…………………7
1.1. Нормативное регулирование оплаты труда……………………………………7
1.2. Сущность и принципы оплаты труда на предприятиях……………………..15
1.3. Формы и системы оплаты труда в организациях………………………………….20
ГЛАВА 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом
ООО «АвтоТрейд»……………………………………………………………………….29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «АвтоТрейд»….29
2.2. Организация синтетического и аналитического учета расчетов по оплате
труда ООО «АвтоТрейд»…………………………………………………………………………..31
2.3. Начисление заработной платы и ее отражение в учете ООО
«АвтоТрейд»……………………………………………………………………..38
2.4. Удержания из заработной платы работников ООО «АвтоТрейд»…………47
ГЛАВА 3. Анализ фонда оплаты труда работников ООО «АвтоТрейд».57
3.1. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда ООО
«АвтоТрейд»…………………………………………………………………………………………….57
3.2. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда ООО
«АвтоТрейд»…………………………………………………………………………………………..66
3.3. Предложения по совершенствованию применяемой системы оплаты
труда в ООО «АвтоТрейд»…………………………………………………………………76
Заключение …………………………………………………………………………………………….85
Список использованных источников………………………………………………….90
Приложения…………………………………………………………………………………………….95