Теоретические аспекты организации аудита оплаты труда и расчетов с персоналом - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 16.03.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 40

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе расчетов по заработной плате. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор

Введение………………………………………………………..…………….….2-3
1.Теоретические аспекты организации аудита оплаты труда и расчетов с
персоналом…………………………………………………………………….….4
1.1 Нормативно-правовое регулирование аудита………………………….….4
1.2 Цель и задачи аудита оплаты труда………………………………….…..5-12
2.Аудит учета расчетов по оплате труда в ООО «Летяжевское» …………..13
2.1. Особенности расчетов по заработной плате в ООО «Летяжевское» ..13-24
2.2. Планирование аудиторской проверки………………………..………..24-33
3. Методика проверки учета заработной платы……………………………..34
3.1. Проверка организации синтетического учета оплаты труда………..34-35
3.2. Проверка начислений на заработную плату………………….……….35-36
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованных источников……………………..………………..38-40