ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 36

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели. В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Расходы на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных организаций.


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов на предприятии 5
1.2 Методы анализа трудовых ресурсов на предприятии. 6
1.3 Показатели анализа трудовых ресурсов на предприятии 8
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «ЗАВОД
«ЛУЧ» 12
2.1 Общая информация об ОАО "Завод "Луч" 12
2.2 Оценка состава и структуры трудовых ресурсов ОАО "Завод "Луч" 15
2.3 Расчет показателей анализа трудовых ресурсов на ОАО "Завод "Луч" 20
3. РЕЗЕРВЫ РОСТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО
«ЗАВОД «ЛУЧ» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 29

ЗАКАЗАТЬ