ТЕОРЕТЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Бухгалтерский учет   |   Количество листов: 64

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Учёт заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учёта в каждой компании, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Оплата труда является необходимым условием взаимоотношений между компанией и работником. Учёт заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учёта. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат


ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА ТРУДА И
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
1.1 Экономическая сущность оплаты труда 6
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 9
2 ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ
РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО
«МЕДГРАФ» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО
«МедГраф» 14
2.2 Документальное оформление труда и заработной платы 25
2.3 Расчёт заработной платы за отработанное и неотработанное
время ООО «МедГраф» 31
3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 41
3.1 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по
заработной плате 41
3.2 Виды удержаний из заработной платы работников и отражение
их в бухгалтерском учёте 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62

ЗАКАЗАТЬ