СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ФОРМИРОВАНИЕМ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Вид работы:
Дипломная работа |
Предмет работы:
Психология труда
|
Количество листов:
58
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Актуальность. Одним из ведущих факторов, оказывающих
благоприятное влияние на социально-психологический климат любого
коллектива, выступает способность членов группы, коллектива к совместной
деятельности, основанная на их оптимальном сочетании. Роль психологически
совместимых групп важна во всех без исключения сферах совместной
человеческой деятельности и особо актуальна в педагогической деятельности.
Наличие психологической совместимости сотрудников образовательного
учреждения способствует формированию благоприятного психологического
климата в трудовом коллективе образовательного учреждения, лучшей
срабатываемости и большей эффективности труда
Задачи исследования:
1. Провести анализ литературы по проблеме исследования.
2. Исследовать особенности формирования благоприятного социально-
психологического климата в коллективе МОУ "Всеволожский ЦО" дошкольное
подразделение №2.
3. Разработать практические рекомендации по совершенствованию
методов формирования благоприятного психологического климата в трудовом
коллективе.