ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ
АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………..6
1.1. Адаптация персонала: понятие, сущность, виды, этапы и место в системе
управления персоналом……………………………………………………………..6
1.2. Понятие и структура системы адаптации персонала………………………..20
1.3. Подходы к классификации, преимущества и недостатки методов адаптации
персонала…………………………………………………………………………….27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО
«РУССКИЙ НУМИЗМАТИЧЕСКИЙ ДОМ»…………………………………….40
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Русский
Нумизматический Дом»…………………………………………………………….40
2.2. Анализ состава и структуры кадров ООО «Русский Нумизматический
Дом»…………………………………………………………………………………41
2.3. Анализ и оценка эффективности используемых подходов и методов
адаптации персонала ООО «Русский Нумизматический Дом»………………….44
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ
ПЕРСОНАЛА ООО «РУССКИЙ НУМИЗМАТИЧЕСКИЙ ДОМ»……………..56
3.1. Разработка плана и программы адаптации персонала ООО «Русский
Нумизматический Дом»…………………………………………………………….56
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых
мероприятий по совершенствованию системы адаптации сотрудников ООО
«Русский Нумизматический
Дом»…………………………………………………………….68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………….75
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….81