Социологические теории поведения
Вид работы:
Курсовая работа |
Предмет работы:
Менеджмент
|
Количество листов:
35
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
В настоящее время под организационным поведением принято понимать
область исследований, рассматривающую особенности поведения людей в
организации, включая как поведение отдельно взятого индивида, так и
групповое поведение.
Эта область знаний позволяет предсказывать изменения в поведении
работников и групп, найти способы воздействия на поведение человека на
рабочем месте и способствует формированию таких типов поведения и
деятельности, которые обеспечивают максимально эффективную работу
организации в целом, ее выживание и развитие в сложной бизнес–среде
Введение 3
1.Теоретические основы социологических теории организационного
поведения…………………………………………………………………………………………………..6
1.1. Сущность социологических теории поведения 6
1.2. Виды социологических теорий поведения 10
1.3. Использование социологических теорий поведения в организациях 15
2. Анализ социологических теории поведения в зарубежной и Российской
практике 19
2.1. Исследование социологических теории поведения в Российской практике
..19
2.2. Возможности использования социологических теории поведения в
организациях 22
Заключение 27
Список использованной литературы 29