СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УРОВНЯ - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 28.03.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 37

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Эффективность управления зависит от комплексного применения многих факторов и не в последнюю очередь от процедуры принимаемых решений и их практического воплощения в жизнь. При этом для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным, нужно соблюсти определенные методологические основы. Важность проблем, связанных с принятием решений, привлекает к ним внимание широкого круга ученых и практических работников, представляющих далекие друг от друга области научных и технических знаний. Каждая организация, принимая то или иное решение, касающееся деятельности, выбирает курс действий, обеспечивающих получение требуемых результатов

ВВЕДЕНИЕ………………………………………….………………………………………………………3
1. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ОСОБЕННОСТИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И
МУНИЦИПАЛЬНОГО
УРОВНЯ………………………………………………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и классификация управленческих решений……,………………………..5
1.2 Специфика принятия решений в государственных и муниципальных
органах власти
управления………………………………………………………………………………………….9
1.3 Формы разработки и реализации управленческих решений, принимаемые
органами муниципального управления………………………………………………………….12
2. ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ……………………………………………………………..15
3.СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ…………………………………………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………………….33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………………..35