СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ЕЕ ОПТИМИЗАЦИЯ НА ПРИМЕРЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т — ЛЮКС"

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАК
КЛЮЧЕВОЙ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Роль мотивации в эффективности управления 5
1.2 Основные теории (концепции) мотивации труда 8
1.3 Правовые аспекты мотивации труда на предприятии 10
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА
ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Т-ЛЮКС» 19
2.1 Анализ качественного и количественного состава сотрудников предприятия
«ООО «Т-ЛЮКС»» 19
2.2 Оценка текущих расходов на оплату труда предприятия «ООО «Т-Люкс»» 23
2.3 Выявление проблем в существующей системе мотивации на предприятии
«ООО «Т-ЛЮКС»» 28
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Т-Люкс» 38
3.1 Анализ системы мотивации персонала предприятия ООО «Т-Люкс» 38
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности мотивирования
сотрудников на предприятии ООО «Т-Люкс» 45
3.3 Экономический эффект от предложенных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 64