Развитие системы управления человеческим капиталом региона (на примере Ростовской области)

Приоритетной задачей в политике Правительства РФ на ближайшее время определено сохранение и развитие национального человеческого капитала страны как главного фактора экономического роста и основы конкурентоспособности России в глобальной экономике. Так, распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р была утверждена «Стратегия социально-экономического развития России до 2020 года», устанавливающая цели, индикаторы и приоритеты развития страны на среднесрочную и долгосрочную перспективу: увеличение до 5-6 % в общем объёме производства товаров доли высокотехнологичной продукции и доли интеллектуальных услуг – до 5-7 % и более; повышение удельного веса инновационно-активных организаций до 15 % в 2015 году и 40-50 % в 2020 году