ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Профессиональное развитие и повешение компетентности персонала
приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием
успешного функционирования любой организации в наше время.
Компания, если она мобильная, гибкая и умеет отличаться от других
себе подобных, то она выживает и побеждает в жесткой конкуренции. Успех
и эффективность деятельности компании в большей степени определяются
персоналом, его квалификацией, тем насколько эффективно он использует
свои знания, навыки и личностные качества. Работники, как и компания,
должны быть готовы к переменам, усвоению и использованию больших
объемов информации.
Введение…………………………………………………………………………. 4
1. Сущность и основные положения компетенции персонала…………… ..6
2. Методы развития компетенции персонала……………………………….18
3. Обучение и развитие персонала на примере ООО «Башнефть»………. 29
Заключение……………………………………………………………………… 37
Список источников…………………………………………………………………40