Развитие компетентности персонала организации

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 40

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Профессиональное развитие и повешение компетентности персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации в наше время. Компания, если она мобильная, гибкая и умеет отличаться от других себе подобных, то она выживает и побеждает в жесткой конкуренции. Успех и эффективность деятельности компании в большей степени определяются персоналом, его квалификацией, тем насколько эффективно он использует свои знания, навыки и личностные качества. Работники, как и компания, должны быть готовы к переменам, усвоению и использованию больших объемов информации.


Введение…………………………………………………………………………. 4
1. Сущность и основные положения компетенции персонала…………… ..6
2. Методы развития компетенции персонала……………………………….18
3. Обучение и развитие персонала на примере ООО «Башнефть»………. 29
Заключение……………………………………………………………………… 37
Список источников…………………………………………………………………40

ЗАКАЗАТЬ