Введение…………………………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом предприятия……..5
1.1 Сущность системы управления персоналом………………………………………….5
1.2 Цели и задачи системы управления персоналом……………………………………9
Выводы по Главе 1…………………………………………………………………………………..16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО
«Стройпоставка»………………………………………………………………………………………17
2.1 Специфика деятельности организации ООО
«Стройпоставка»………………………………………………………………………………………17
2.2 Анализ трудового потенциала работающего в ООО «Стройпоставка»..19
2.3 Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации
ООО «Стройпоставка»……………………………………………………………………………..22
Выводы по Главе 2……………………………………………………………………………………25
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию
системы управления персоналом организации на примере ООО
«Стройпоставка»………………………………………………………………………………………26
3.1 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в
ООО «Стройпоставка»……………………………………………………………………………..26
Выводы по Главе 3……………………………………………………………………………………28
Заключение………………………………………………………………………………………………29
Список использованной литературы