ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…….….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1.Понятие информационной системы управления предприятием………..4
1.2.Структура системы управления персоналом……………………………….14
1.3. Традиционная система управления персоналом и современный подход
к управлению персоналом………………………………………………….….17
1.4.Цели и функции системы управления персоналом……….………………22
2.ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1Общая характеристика предприятия………………………………………..31
2.2Моделирование бизнес-процессов…………………………………………23
2.3 Разработка информационной системы в среде MicrosoftAccess……….29
3.РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
3.1.Расчет себестоимости разработки программного продукта……………..65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………85