Разработка информационной системы административного управления предприятием

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Информационные технологии   |   Количество листов: 86

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Успешность любого бизнеса зависит в настоящее время от квалификации персонала предприятия, его умения и желания продуктивно работать. Следовательно, вопросы продуманного управления персоналом должны занимать одно из ключевых мест в общей стратегии развития предприятия. Этим объясняется актуальность темы выбранной выпускной квалификационной работы


ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…….….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1.Понятие информационной системы управления предприятием………..4
1.2.Структура системы управления персоналом……………………………….14
1.3. Традиционная система управления персоналом и современный подход
к управлению персоналом………………………………………………….….17
1.4.Цели и функции системы управления персоналом……….………………22
2.ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1Общая характеристика предприятия………………………………………..31
2.2Моделирование бизнес-процессов…………………………………………23
2.3 Разработка информационной системы в среде MicrosoftAccess……….29
3.РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
3.1.Расчет себестоимости разработки программного продукта……………..65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………85

Реквизиты, договор оферты, политика конфиденциальности, условия возврата
ЗАКАЗАТЬ