Правовое регулирование заключения трудового договора в Российской Федерации

Конституцией Российской Федерации закреплено право гражданина на труд. Каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Заключение трудового договора порождает возникновение трудовых отношений и дает возможность гражданину реализовать свое право на труд. Данная тема является актуальной и занимает немаловажное значение среди вопросов, регулируемых трудовым законодательством. Нарушение порядка заключения трудового договора, истребование документов, которые не входят в перечень в соответствии с законодательством, свидетельствуют о нарушении конституционного права гражданина на труд. Кроме того актуальность темы исследования обусловлена тем, что трудовой договор имеет исключительное теоретическое и практическое значение. Практическое значение трудового договора заключается в том, что именно на его основании возникают трудовые отношения с лицами, работающими по найму.