Правовое регулирование рабочего времени в РФ

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 28

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Трудовое законодательство в России ориентировано, прежде всего, на защиту интересов работника, и трудовые отношения между работодателем и работником складываются в определенных границах. Правовое регулирование рабочего времени как процесс закрепления в правовых нормах продолжительности рабочего времени его видов, а также его режимов и учета, перерывов в работе являются актуальными в течение многих десятилетий. Регулирование рабочего времени подразумевает установление временного критерия меры труда. Вместе с тем, ограничивая максимальный предел времени, затрачиваемого на труд, такое регулирование позволяет за этими пределами освобождать работника от работы, предоставляя ему время для отдыха, восстановления трудоспособности, осуществления семейных функций, воспитания детей, досуга, обучения и т. д.


Введение 3
1. Общие положения института рабочего времени по трудовому
законодательству 6
1.1 Правовое регулирование рабочего времени: история и современность 6
1.2. Понятие и виды рабочего времени 12
2 Особенности правового регулирования рабочего времени по Трудовому
кодексу РФ 17
2.1 Режим рабочего времени и его правовое регулирование 17
2.2 Виды режимов рабочего времени 19
2.3 Учет рабочего времени в зависимости от режима работы 21
Заключение 25
Список литературы 27

ЗАКАЗАТЬ