Пособие по временной нетрудоспособности по законодательству Российской Федерации: условия назначения, размер
Вид работы:
Курсовая работа |
Предмет работы:
Трудовое право
|
Количество листов:
39
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
При временной нетрудоспособности согласно Трудовому кодексу РФ (ТК
РФ) работодатель обязан выплатить работнику пособие на основании
федерального закона, который устанавливает его размеры и условия выплаты.
Рассмотрим категории граждан, имеющих право на пособие по временной
нетрудоспособности, условия, размеры, порядок его обеспечения и расчета.
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется
в соответствии с Федеральным законом от29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством»
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика пособия по временной нетрудоспособности и
правил его назначения и выплаты
1.1 Понятие пособия по временной нетрудоспособности и его назначения
1.2 Основные правила обеспечения пособиями по временной
нетрудоспособности
1.3 Принципы правового регулирования пособий по временной
нетрудоспособности
Глава 2. Правила определения размеров пособий по временной
нетрудоспособности
2.1. Страховой стаж и его юридическое значение для установления размера
пособия по временной нетрудоспособности.
2.2. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их
выплаты
2.3 Случаи не назначения пособия по временной нетрудоспособности