Понятие и выводы управленческий решений их форм разработки и реализации
Вид работы:
Курсовая работа |
Предмет работы:
Другое...
|
Количество листов:
30
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Любому поступку индивида или действию коллектива предшествует
принятое решение. Решения являются универсальной формой поведения, как
отдельной личности, так и социальных групп. Эта универсальность
объясняется сознательным и целенаправленным характером человеческой
деятельности. Однако, несмотря на универсальность решений, их принятие
в процессе управления организацией существенно отличается от решений,
принимаемых в частной жизни.
Особое место в теории управления занимает проблема руководства.
Традиционно под руководством принято понимать отношения,
возникающие в организации в процессе и по поводу управления.
Целью курсовой работы является рассмотрение понятия и выводов
управленческий решений их форм разработки и реализации.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие и виды управленческих решений
2. Ознакомиться с формами разработки и реализации управленческих
решений.
Объектом курсовой работы является управленческое решение в целом,
предметом виды управленческих решений, форм их разработки и реализации.
Что же такое решение? Попытаемся дать сначала самую общую
характеристику. Обычно в процессе, какой – либо деятельности возникают
ситуации, когда человек или группа людей сталкивается с необходимостью
выбора одного из нескольких возможных вариантов действия. Результат
этого выбора и будет являться решением. Таким образом, решение – это
выбор альтернативы.