ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ
Вид работы:
Курсовая работа |
Предмет работы:
Трудовое право
|
Количество листов:
35
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Право на отпуск является частью правового статуса любого работника,
оно выступает важной государственной гарантией и провозглашается
международными актами в качестве неотъемлемого права человека.
Предоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков направлено
на компенсацию физической и моральной нагрузки, получаемой в процессе
труда, восстановление сил и энергетического потенциала для дальнейшей
работы, поддержания нормального состояния здоровья. Ежегодные отпуска
играют немаловажную роль в удовлетворении работниками личных
интересов и потребностей
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Общие положения об отпусках в трудовом праве Российской
Федерации …………………………………………………………………….…..5
1.1. Источники правового регулирования отпусков в России …..….…5
1.2. Понятие и классификация отпусков ………..…..…….…………….8
Глава 2. Общая характеристика видов отпусков …………….…………..…..15
2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ………………….…15
2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ….……….….20
Глава 3. Проблемы правового регулирования отпусков и пути их решения
…………………………………………………………………………………….27
Заключение………………………………………………………………………30
Список литературы ……………………………………………………………32