Оплата труда – это денежное выражение стоимости и цены рабочей
силы, которое выплачивается работнику за выполненную работу или
предоставленные услуги и направленное на мотивацию достижения
желаемого уровня производительности труда.
Оплата труда имеет важное значение как для работников, для
большинства из которых она является основным источником доходов, так и
для предприятия, поскольку доля заработной платы в добавочной
стоимости достаточно велика, расходы на оплату труда в совокупных
затратах на производство продукции достаточно значительны.
Размеры, порядок начисления и выплаты заработной платы
регулируются действующим законодательством, соответствующими
указами и постановлениями, отраслевыми инструкциями.