Понятие и классификация субъектов трудового права

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 36

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Российская юридическая наука под субъектами права понимает таких участников общественных отношений (граждан, организаций), которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и соответствующих обязанностей. При этом каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права. С появлением новых экономических отношений, безработицы появились новые субъекты трудового права: служба занятости и безработный в отношениях по подысканию работы и трудоустройству, а также новые субъекты социально-партнерских отношений на уровнях выше предприятия, организации. Появились и ранее неизвестные субъекты разрешения трудовых споров: государственная служба по урегулированию коллективных трудовых споров, примирительные комиссии, посредники и трудовой арбитраж.


Введение
1. Общие положения о субъектах трудового права
2. Классификация субъектов трудового права
2.1 Работник как субъект трудового права
2.2 Работодатель как субъект трудового права
2.3 Профсоюз как субъект трудового права
Заключение
Список использованных источников

Реквизиты, договор оферты, политика конфиденциальности, условия возврата
ЗАКАЗАТЬ