Опубликовано ask at 09.04.2020 Проблема оплаты труда -одна из основных в российской экономике. От
ее решения зависят увеличение производительности производства,
уровень жизни жителей страны, место страны в мировой экономике.
Повышенный спрос на эффективный труд заставляет
руководителей искать новые подходы к формированию систем оплаты
труда. Современная система оплаты труда работников предприятий
должна так сочетать интересы работодателя, наемного работника и
государства, чтобы, наряду с социальными целями, обеспечить и
финансово-экономическую безопасность работы данных предприятий. Для
коллективов предприятий материальная мотивация является основной и от
того, насколько справедливой и понятной будет система оплаты труда, во
многом будет зависеть эффективность их деятельности