Опубликовано ask at 02.09.2020 Одной из важнейших проблем на
современном этапе развития экономики большинства стран мира является
проблема в области работы с персоналом. На многих предприятиях, как и на
рассматриваемом в данной работе ООО «КОНТУР-СЕРВИС», применяются
не вполне совершенные методы найма, отбора, адаптации, обучения и
стимулирования персонала, что снижает заинтересованность работников в
повышении эффективности производства.
Персонал является наиболее сложным объектом управления в
организации, так как имеет возможность решать самостоятельно какие - либо
вопросы, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к
управленческому воздействию и критически относится к требованиям к
нему. Управлять персоналом означает планировать, организовывать,
осуществлять мотивацию и контроль за формированием, распределением,
перераспределением и использованием кадров