Опубликовано ask at 16.09.2020 Одним из важнейших направлений деятельности
бухгалтерии любого предприятия, является учет заработной платы работников предприятия.
Так как он является одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы
бухгалтера, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством
труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат
социального характера.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в экономике. От её успешного решения во
многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния
людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Работодатель и работник вступают в договорные отношения, основанные на
использовании способностей, навыков и свободного времен работника за определённое
вознаграждение. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается
как заработная плата.