Особенности управления персоналом в ФГАОУ ВО «СПбПУ» Институте среднего профессионального образования - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 11.05.2020

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 72

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

В современном мире, который постоянно меняется и развивается с невероятной скоростью, ключевым элементом любой организации является персонал. Независимо от размера и типа компании, ее человеческие ресурсы обеспечивают конкурентное преимущество, поскольку этот тип ресурсов в определенном смысле неисчерпаем – он может развиваться практически бесконечно. Управление персоналом в организации выступает как элемент общей системы управления, которое приобретает всё большее значение. В нашей стране эта тенденция прежде всего наблюдается в коммерческом секторе, где успех организации является необходимым условием ее выживания

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в
образовательных учреждениях среднего профессионального образования
6
1.1 Сущность, задачи и функции системы управления персоналом 6
1.2 Методы управления персоналом в организации 14
1.3 Особенности управления персоналом в образовательных учреждениях
среднего профессионального образования 19
1.4 Выводы 25
Глава 2. Исследование особенностей управления персоналом в ФГАОУ
ВО «СПбПУ» Институте среднего профессионального образования 26
2.1 Характеристика организационно-управленческой деятельности
образовательного учреждения 26
2.2 Анализ системы управления персоналом в организации 37
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ФГАОУ
ВО «СПбПУ» Институте среднего профессионального образования 51
3.1. Основные направления по совершенствованию системы управления
персоналом 51
3.2 Предложения и рекомендации по совершенствованию системы
управления персоналом в ФГАОУ ВО «СПбПУ» Институте среднего
профессионального образования 53
3.3 Выводы 62
Заключение 64
Список использованных источников 67
Приложение 1 71