Особенности управления коллективом дошкольной образовательной организации - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 01.03.2020

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Образовательное право | Количество листов: 75

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Каждая организация, независимо от сферы деятельности, представляет собой целостное образование, действующее по объективным законам развития. Современная образовательная ситуация в России характеризуется противопоставлением требований к непрерывности, прогрессивности и адаптивности образовательного процесса и профессиональной мобильности специалистов, которые его осуществляют

Введение 4

1. Основные функции управления педагогическим коллективом и его
характеристика 7
1.1. Понятие о педагогическом коллективе, его характеристика 7
1.2. Понятия «управление коллективом» и «система управления
коллективом» дошкольной образовательной организации 10
1.3. Структура системы управления персоналом в дошкольной
образовательной организации 13
1.4. Стиль управления коллективом, его основные функции 27

2. Система управления персоналом в МДОУ «Детский сад № 62» Энгельсского
муниципального района Саратовской области 31
2.1. Особенности педагогического состава МДОУ «Детский сад № 62» 31
2.2. Анализ действующей системы управления персоналом в МДОУ
«Детский сад № 62» 39

3. Рекомендации по повышению эффективности системы управления
персоналом МДОУ «Детский сад № 62» Энгельсского муниципального района
Саратовской области 46
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления
персоналом 46
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы
управления персоналом 56

Заключение 58
Список использованных источников 61

3
Приложение А. Анкета «Характер удовлетворенности стимулированием труда
в организации» 65

Приложение Б. Комплексная программа трудовой адаптации новых
педагогических работников в МДОУ «Детский сад № 62» 67

Приложение В. Тест для воспитателя на определение эффективности его
работы (Н.В. Микляева, Ю.В. Микляева) 72