Основы производительности труда на предприятии

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 38

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Трудовые ресурсы на предприятии 1 — это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии. Хорошо подобранный трудовой коллектив 2 — одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.


Введение……………………………………………………………………..…….3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда на
предприятии……………………………………………………………………….5
1.1. Кадры предприятия: сущность, структура………………………………………5
1.2. Экономическая сущность производительности труда…………………..….9
1.3. Пути повышения производительности труда на предприятии…………..12
Глава 2. Общая характеристика Вологодского Машиностроительного
Завода………………………………………………………………………….….18
2.1 Внешняя и внутренняя среда предприятия…………………………………18
2.2 Эффективность использования ресурсов……………………………….….21
2.3.Результаты хозяйственной деятельности……………………………….….23
Глава 3. Производительность труда на предприятия Вологодского
Машиностроительного Завода…………………………………………………..27
3.1. Кадры предприятия………………………………………………………….29
3.2. Оценка уровня производительности труда на предприятии ……………30
Библиографический список………………………………………………………34

Реквизиты, договор оферты, политика конфиденциальности, условия возврата
ЗАКАЗАТЬ