Основы анализа использования трудовых ресурсов - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 07.09.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 34

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию персонала организации. Трудовые ресурсы - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Трудовые отношения - едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Гораздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать индивидуальные склонности, личностные установки, психологические предпочтения и т.д.

Целью курсовой работы является анализ эффективности использования
трудовых ресурсов и определение направлений ее повышения.
Для реализации названной цели необходимо решить следующие
задачи:
1) исследовать методические аспекты анализа эффективности
использования трудовых ресурсов;
2) провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов
ОАО «Лантан»;
3) выявить основные направления повышения эффективности
использования персонала ОАО «Лантан».
Объектом исследования является ОАО «Лантан».
Предметом исследования выступают трудовые ресурсы предприятия.
Методологической базой исследования являются методы: анализ и
синтез, системный метод, количественный и качественный анализ,
статистический и другие методы исследования.
Информационной базой исследования являются учредительные
документы ОАО «Лантан», бухгалтерская и статистическая отчетность за

2013-2015 гг., другие документы, используемые в работе организации.