Оценка сплоченности трудового коллектива компании ООО «Эппл Рус»

Один из главных вопросов, которым задается любой руководитель коллектива: «Что сделать, чтобы группа работала наиболее эффективно?» И вне всяких сомнений то, что на эффективность работы группы в большинстве случаев влияет ее сплоченность. Поэтому изучение групповой сплоченности является актуальным в наши дни. Актуальность данной проблемы продиктована, прежде всего, повышенными требованиями к уровню психологической вовлеченности личности в свою деятельность и усложнением психической жизни людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Сам трудовой коллектив является важнейшим мотиватором трудовой деятельности, фактором поддержки индивидуальных усилий работников, стимулирующей и творческой средой, в которой раскрываются индивидуальные способности работников. Современный сотрудник должен быть заинтересован в успехе компании, в результатах своей работы. Сплоченность характеризуется привлекательностью трудового коллектива для каждого из его членов, стремлением остаться в его составе, а также развитием кооперации и групповых коммуникаций на основе взаимной поддержки и обмена опытом