МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА

Вид работы: Реферат  |   Предмет работы: Экономика труда   |   Количество листов: 6

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Мотивация работников в системе управления персонала в организации Эффективное управление трудовыми ресурсами является одним из основных условий, ведущих к повышению результативности хозяйственной деятельности и конкурентоспособности организаций.


ВВЕДЕНИЕ
В современном мире все большую роль играет человеческий капитал, усилия которого
оказывают значимое влияние на эффективность труда и успех организации. Но для того чтобы
данные усилия возникли, любой сотрудник, несмотря на его положение в организационной
иерархии должен быть заинтересован в исполнении своих обязанностей, более того на него
должны действовать определенные побуждающие силы как изнутри, так и внешне.

ЗАКАЗАТЬ