Методы генерирования альтернативных решений

Вид работы: Реферат  |   Предмет работы: Психология   |   Количество листов: 24

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Если спросить человека, хорошо разбирающегося в проблемах управления, чем он мог бы охарактеризовать степень опытности управленца, то чаще всего можно встретить такой ответ: умением предсказывать ситуацию и быстро найти наилучший способ решения проблемы. Что такое "умение предсказывать ситуацию" мы уже обсудили в предыдущем параграфе. А вот что такое "наилучший способ решения проблемы"? Как вообще сформировать способы достижения цели операции? Умение ЛПР генерировать новые, нестандартные решения вообще-то отождествляется в сознании многих с искусством. По-видимому, это объясняется тем, что задача формирования исходного множества альтернатив не поддается полной формализации. Поскольку решение подобной задачитворческий процесс, в результатах которого прежде всего заинтересовано ЛПР, главная роль в этом процессе, конечно же, принадлежит ЛПР.


Введение
1. Методы генерации альтернатив управленческих решения
2. Сущность и принципы метода «мозгового штурма»
3. Процесс принятия решения методом «мозгового штурма»
3.1 Этапы проведения «мозгового штурма»
3.2 Достоинства и недостатки метода «мозгового штурма»0
3.3 Модификации метода «мозгового штурма»
4. Методы ассоциаций и аналогий
5. Методы контрольных вопросов и коллективного блокнота
6. Метод матриц открытия и синектику
Список литературы

Реквизиты, договор оферты, политика конфиденциальности, условия возврата
ЗАКАЗАТЬ