ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
На современном рубеже актуальность изучения культуры управления
увеличивается с ужесточением конкуренции, со смещением акцентов
конкурентноспособной борьбы с технологий на интеллект , слиянием и
поглощением одних фирм иными , рвением к развитию новейших сфер бизнеса,
с глобализацией экономики и формированием единого финансового
пространства .
Трудность методической оценки, многодисциплинарность, ее
неповторимая интерактивная суть формируют конкретные трудности при
исследовании культуры управления.
С практической точки зрения культура управления считается « душой »
фирмы , предоставляет возможность искусно и плодотворно управлять
организацией, является свежим направлением, недостаточно изученным в
России
Введение…………………………………………………………………………2
1. Теоретические основы культуры и стиля
управления…………………..3
1.1 Понятие, сущность и методы оценки культуры
управления……………3
1.2 Сущность и виды стиля
управления……………………………………10
2. Анализ культуры и стиля управления на примере ООО
«Керамос»….18
2.1Общая характеристика организации ООО «Керамос»
..……………….18
2.2 Культура и стиль управления ООО «Керамос»
..………………………20
3. Пути решения главных проблем
управления……………………………27
Заключение……………………………………………………………………30
Список
литературы…………………………………………………………..32