ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 36

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
В условиях современной рыночной экономики рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором фигурируют различные системы денежного вознаграждения за пользование экономическими ресурсами. Формой этой оплаты на рынке труда, или ценой труда является «заработная плата» [23, c. 78]. Заработная плата теснейшим образом связана с экономическими и социальными проблемами общества. Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение – обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности.


ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5

1.1 Понятие и сущность заработной платы 5

1.2 Функции заработной платы 9

1.3 Формы и системы оплаты труда 12

ГЛАВА 2 ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 18

2.1 Организация оплаты труда по российскому законодательству 18

2.2 Факторы, влияющие на заработную плату. Дифференциация заработной платы 20

ГЛАВА 3 РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 25

3.1 Необходимость совершенствования оплаты труда 25

3.2 Источники повышения оплаты труда 28

3.3 Государственное регулирование заработной платы 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46

ЗАКАЗАТЬ