Коллективный договор как институт трудового права

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 37

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Институт коллективных договоров является одним из старейших институтов трудового права. Хотя традиционно система коллективных договоров рассматривается как система трудового права, многие коллективные договоры содержат не только трудовые нормы, но и нормы других отраслей права, например жилищного: коллективные договоры включают главы "жилищное строительство", "защита социально- экономических прав работников при разгосударствлении и приватизации". Коллективный договор, регулирующий трудовые отношения на уровне выработки локальных норм, является одной из форм автономии работников и тем самым выполняет охранительную функцию трудового законодательства. В настоящее время коллективные договоры носят характер местных законодательных актов и призваны выступать в качестве "внутреннего трудового кодекса" для работников и работодателей организации.


Содержание
Введение……………………………………………………………………………2
1. Коллективный договор как институт трудового права………………………5
1.1 Понятие и значение коллективного договора…………………………….…5
1.2 Стороны, содержание, срок и сфера действия коллективного договора…7
2. Практика применения положений о коллективном договоре………………14
2.1 Стороны и субъекты исполнители коллективного договора………..……14
2.2 Структура и содержание коллективного договора…………………..……22
Заключение………………………………………………………………………..33
Список используемой литературы………………………………………………37

ЗАКАЗАТЬ