Коллективные трудовые споры как юридическая категория

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 29

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Актуальность темы исследования заключается в том, что все большее значение в современном мире приобретает проблема защиты коллективных интересов работников предприятий. Это связано с тем, что большое количество людей состоит в трудовых отношениях и нередко, работники сталкиваются с проблемами отстаивания своих трудовых прав и интересов перед работодателем. С каждым днем все чаще и чаще трудовые споры перерастают в массовые конфликты, в том числе забастовки


Введение…………………………………………………….……………………..3
Глава 1. Коллективные трудовые споры как юридическая категория…………5
1.1 Понятие коллективного трудового спора……………………………………5
1.2 Виды коллективных трудовых споров……………………………………..10
Глава 2. Порядок разрешения коллективных трудовых споров………………13
2.1 Этапы урегулирования коллективного трудового спора. Переговоры, как
механизм разрешения коллективного трудового спора…………………..…..13
2.2 Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной
комиссией…………………………………………………………………………13
2.3 Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника…16
2.4 Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже….18
Заключение…………………………………………………………………….…23
Список использованных источников……………………………………………26
Приложение……………………………………………………………………….30

ЗАКАЗАТЬ