Коллективные трудовые споры и проблемы их разрешения

Присутствие в организациях трудовых споров всякий раз отображает степень соблюдения законодательства о труде, законности и уровень энергичности контроля за соблюдением трудового законодательства, позволяющего мгновенно откликаться на трудовое нарушения закона. Коллективный трудовой спор – сравнительно новое понятие в российском трудовом праве. Это во многом разъясняет, для начала, завышенное внимание к задаче разрешения коллективных трудовых споров, во-вторых, имеющих место быть разногласий по поводу определения и систематизации данных споров