Кадровое планирование на предприятии

Опубликовано ask at
Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 85
ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Современные условия деятельности компаний требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового потенциала. В этой ситуации возникает необходимость в теоретическом переосмыслении кадровых процессов, разработке методологии формирования стратегии и тактики эффективного использования персонала предприятий, способствующих подъему и развитию отечественного бизнеса, обеспечению его конкурентоспособности, как на внутренних, так и на мировых рынках. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально – экономическую эффективность любого производства.

Целью данной работы является исследование процесса кадрового
планирования предприятия как основы эффективного функционирования в
рыночной среде.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы
следует решить следующие задачи:

— ознакомление с экономико-организационной характеристикой
предприятия, его структурой, а также проведение анализа финансового
состояния предприятия;
— обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке
вопросов по кадровому планированию;
— оценка состояния процесса кадрового планирования на ООО
«Самсон-Ферма»;
— разработка проекта совершенствования процесса кадрового
планирования на предприятии.
Информационную базу исследования составляет совокупность
специальной и научной литературы, законы и нормативные документы,
статистические данные; экономические исследования по теме; справочная и
периодическая литература
Дипломный проект состоит из введения, трех глав, заключения, списка
использованных источников и литературы.

250.00 RUB – Скачать
ЗАКАЗАТЬ