Кадровая служба таможенных органов

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Таможенное право   |   Количество листов: 29

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Развитие трудовых ресурсов - стратегическая задача российского государства, одно из основных условий устойчивого экономического роста и повышения благосостояния его граждан. Качество трудовых ресурсов в значительной степени определяется уровнем их профессионализма. Планомерное формирование профессионализма персонала и развитие его в условиях трудовой деятельности, управление этим процессом - важный фактор повышения общей эффективности деятельности организации. За последнее десятилетие произошли существенные изменения в экономической, общественной и социальной жизни российского общества: значительно возрос общий и профессиональный уровень участников внешнеэкономической деятельности; широко внедряются новые информационные технологии во всех сферах жизни; реформируется система образования.


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой службы таможенных
органов 6
1.1 Кадровая служба таможенных органов. 6
1.2 Кадры и кадровый потенциал таможенного дела 9
Глава 2. Основы диагностики кадрового обеспечения таможенных органов
РФ 16
2.1 Формулировка проблем кадрового обеспечения 16
2.2 Повышение эффективности материального стимулирования кадров 17
Заключение 24
Список использованной литературы 29

Реквизиты, договор оферты, политика конфиденциальности, условия возврата
ЗАКАЗАТЬ