ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Развитие трудовых ресурсов - стратегическая задача российского
государства, одно из основных условий устойчивого экономического роста и
повышения благосостояния его граждан. Качество трудовых ресурсов в
значительной степени определяется уровнем их профессионализма.
Планомерное формирование профессионализма персонала и развитие его в
условиях трудовой деятельности, управление этим процессом - важный
фактор повышения общей эффективности деятельности организации.
За последнее десятилетие произошли существенные изменения в
экономической, общественной и социальной жизни российского общества:
значительно возрос общий и профессиональный уровень участников
внешнеэкономической деятельности; широко внедряются новые
информационные технологии во всех сферах жизни; реформируется система
образования.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой службы таможенных
органов 6
1.1 Кадровая служба таможенных органов. 6
1.2 Кадры и кадровый потенциал таможенного дела 9
Глава 2. Основы диагностики кадрового обеспечения таможенных органов
РФ 16
2.1 Формулировка проблем кадрового обеспечения 16
2.2 Повышение эффективности материального стимулирования кадров 17
Заключение 24
Список использованной литературы 29