Кадровая служба таможенных органов

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Таможенное право   |   Количество листов: 29

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Развитие трудовых ресурсов - стратегическая задача российского государства, одно из основных условий устойчивого экономического роста и повышения благосостояния его граждан. Качество трудовых ресурсов в значительной степени определяется уровнем их профессионализма. Планомерное формирование профессионализма персонала и развитие его в условиях трудовой деятельности, управление этим процессом - важный фактор повышения общей эффективности деятельности организации. За последнее десятилетие произошли существенные изменения в экономической, общественной и социальной жизни российского общества: значительно возрос общий и профессиональный уровень участников внешнеэкономической деятельности; широко внедряются новые информационные технологии во всех сферах жизни; реформируется система образования.


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой службы таможенных
органов 6
1.1 Кадровая служба таможенных органов. 6
1.2 Кадры и кадровый потенциал таможенного дела 9
Глава 2. Основы диагностики кадрового обеспечения таможенных органов
РФ 16
2.1 Формулировка проблем кадрового обеспечения 16
2.2 Повышение эффективности материального стимулирования кадров 17
Заключение 24
Список использованной литературы 29

ЗАКАЗАТЬ