ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ
ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1 Сущность кадровой политики 9
1.2 Понятие стратегического управления персоналом 14
1.3 Стратегический подход к управлению персоналом 17
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В СПБ ГУДП
«ПУТЬ» 27
2.1 Общая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ состава и квалификации работников 38
2.3. Состояние кадровой политики ГУДП «Путь» 45
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИЯ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ПРЕДПРИЯТИЯ ГУДП «ПУТЬ» 56
3.1 Предложения по формированию кадровой политики
предприятия 56
3.2 Предложения по мотивации труда на ГУДП «Путь» 61
3.3 Расчет эффективности внедрения программы совершенствования
мотивации труда 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 85