Государственная служба в Республике Казахстан: проблемы теории и практики

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Юриспруденция   |   Количество листов: 68

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание, как на Республиканском, так и на областном уровнях. Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В августе 1995 года была принята новая Конституция - основной закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на Республиканском, так и на областном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата, и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом


ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………6

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
1.1. Понятие государственной службы (понятие и задачи)………………..…….10
1.2. Принципы государственной службы……………………………………………………..15
1.3. Классификация государственных служащих…………………………….…..18
ГЛАВА 2. ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Поступление на государственную службу……………………………….……21
2.2. Должностное лицо (понятие, правовой статус и виды)………………………27
2.3. Основания для прекращения государственной службы……………….…..….29
2.4. подготовка, подбор и расстановка кадров государственной службы………..31
ГЛАВА 3. РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
3.1. Цели и задачи реформирования государственной службы………………….46
3.2. Государственная дисциплина и культура, этика государственной
службы……………………………………………………………………..……….56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..…68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………70

ЗАКАЗАТЬ