Эффективность системы управления персоналом учреждения - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 17.02.2020

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 65

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Актуальность темы исследования. Учитывая постоянно растущий интерес к вопросам эффективности работы организаций различных сфер деятельности, а в данном случае в сфере высшего образования (ВО), прежде всего, необходимо задуматься об оценке управления персоналом ВУЗом в теории и практике управления

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ……………………….. 6

1.1.Основные направления развития системы ВО и оценка его
эффективности в РФ………………………………………………………….. 6
1.2.Основные направления и тенденции оценки высшего
образования в РФ……………………………………………………………… 1
5
1.3. Особенности оценки эффективности МТБ
ВУЗа…………………

1
8
1.4. Нормативно-правовые основы оценки эффективности системы
управления государственных учреждений
ВО…………………………………………………..

2
3
1.5.Зарубежный опыт управления и развития высшего
образования.

2
5
ГЛАВА II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(НА ПРИМЕРЕ ИНЖЕНЕРНОГО КОРПУСА ФГБОУ ВО САНКТ-
ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ)……………………………………………………………
2
2.1.Организационная структура управления Инженерным корпусом
Горного
университета……………..……………………………..………………

3
2
2.2.Система управления персоналом в Горном
университете……………………………………………………………
………

3
9
2.3.Методика оценки эффективности управления
персоналом………………………………………………………………
……….

4
0
2.4. Показатели оценки эффективности управления персоналом
подразделения ………………………………………………………..…. 4
7
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕНИЕМ ВУЗА

(НА ПРИМЕРЕ ИНЖЕНЕРНОГО КОРПУСА ФГБОУ ВО САНКТ-
ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ)…………………..….………..

5
9
3.1. Проблемы управления подразделением
ВУЗа………………………………………………

5
9

3.2.Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций……

5
7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..….. 6
5
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 6
9

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………… 7