Бухгалтерский учет и отражение в отчетности расчётов по оплате труда

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Бухгалтерский учет   |   Количество листов: 52

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Труд является важнейшим элементом процесса производства. Большое значение имеет контроль за мерой труда и мерой потребления, осуществляемый по данным учета. Заработная плата представляет собой часть общественного продукта, направляемого в фонд личного потребления трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Помимо этого часть общественного продукта идет в фонды социального обеспечения и культурно-бытового обслуживания. Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; точное исчисление заработной платы, причитающейся каждому работнику, и ее распределение по направлениям затрат; контроль за правильностью и своевременностью расчетов с работниками предприятия по заработной плате; контроль за расходованием фонда заработной платы (оплаты труда) и выплатой премий и т. д.


Введение…………………………………………………………………………..3
1. Понятие, сущность, формы оплаты труда…………………………………….4
1.1 Понятие, сущность и задачи оплаты труда…………………………………4
1.2 Классификация систем и форм оплаты труда……………………………….7
1.3 Правовое регулирование учета труда и заработной платы……………….11
2. Задачи учета труда и заработной платы……………………………………17
2.1 Состав и структура фонда оплаты труда…………………………………17
2.2 Синтетический учет расчетов с персоналом по заработной плате……….22
2.3 Удержания и вычеты из заработной платы…………………………………26
3. Расчеты с персоналом торговой организации, учет расчетов по оплате
труда………………………………………………………………………………35
Заключение………………………………………………………………………47
Список использованных источников…………………………………………49

ЗАКАЗАТЬ