АУДИТ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И РАСЧЕТАМ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Бухгалтерский учет   |   Количество листов: 60

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Изучая основы аудита учета труда и заработной платы можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремится сократить свои издержки


ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ
РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Цель, задачи и информационное обеспечение аудита расчетов с
персоналом по оплате труда
1.2 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений на
предприятии
1.3 Методика планирования и регулирования аудиторской проверки
расчетов с персоналом по оплате труда
2.  АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ В ООО
фирме «ХАММЕР»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО фирма
«ХАММЕР»
2.2 А Оценка уровня существености и аудитрского риска
2.3 Программа аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДИКИ АУДИТА
РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ

3
5

5

11

17

20

20

25
31
40

42
44
47

ЗАКАЗАТЬ