Анализ и направления совершенствования оплаты труда в организации - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 29.03.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 48

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты трудящихся. Понятие "оплата труда" пополнилась новым содержанием и охватывает все виды доходов (а также различных видов премий, надбавок, пособий и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах, включая суммы, получаемые работниками в соответствии с законом. Благосостояние каждого члена общества и страны в целом

Введение……………………………………….……………………………………… 5-9
Глава 1. 1. Теоретические основы оплаты труда на
предприятии…………………………………………………………………………………… 9-29
1.1. Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы,
мотивация труда………………………………………………………………………………….. 6-16
1.2. Источники и методы формирования фонда оплаты труда………………. 16-21
1.3 Особенности организации системы оплаты труда в бюджетных
образовательных учреждениях……………………………………………….21-31
Глава 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В МДОУ «Детский сад № 167».32-61
2.1. Организационная характеристика учреждения…………………………………32-34
2.2. Анализ оплаты труда в организации…………………………………………………34-45
2.3 Рекомендации по организации оплаты труда………………………………….45-53
Заключение……………………………………………………………………………………………54-57
Библиография …………………………………………………………………57-61